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Dominique FRIES

Responsable Ressources Humaines - Conseils RH - AMOA SIRH

Esprit Client, Ecoute Active, Expertise.
Développement RH
Paie, Administration du personnel.
SIRH et reporting social
59 ans
Permis B
Saint (Ouen) France
Freelance En recherche active
Après avoir obtenu une maîtrise en droit privé, j'ai choisi de m'orienter vers les Ressources Humaines et l'informatique.

Titulaire d'un DESS de Gestion du Personnel et d'un DFCSS de techniques des applications informatiques, mes expériences professionnelles se sont déroulées dans des postes RH généralistes (DRH ou RRH) ou spécialisés (Adm. du Personnel, Paie, SIRH, Formation, Développement des RH).

Mon projet aujourd'hui ;

​- Accompagner les entreprises dans la gestion opérationnelle et stratégique des Ressources Humaines,
- Assurer l'assistance à maîtrise d'ouvrage en matière de SIRH (Systèmes d'information ressources humaines).
- Améliorer la performance des process RH,
- Faire des équipes RH de véritables Business Partners,
- Assurer la formation des équipes RH et des managers en Droit Social, management des RH.
- Mettre mon expérience et mon expertise au service des entreprises. Transférer mes savoirs,

Responsable Paie, Administration du Personnel

SHR (Société Hôtelière de Restauration)
Avril 1993 à avril 1999
  • Management d'une équipe de 17 collaborateurs (H/F)
  • Veille Juridique et RH,
  • Assistance les Directions régionales dans le domaine du droit social, dans la gestion opérationnelle des collaborateurs et les procédures contentieuses.
  • Mise en place des procédures de contrôle du respect de la législation sociale.
  • Rédaction Manuel d’Administration du Personnel et Paie à l’attention des équipes RH et Charges Sociales.
  • Etudes et Simulations : masse salariale, économie de Charges Sociales (650 K€ de cotisations récupérées auprès de l’URSSAF).
  • Chef de projet utilisateur pour la mise en place d’une application décentralisée des données de paie, et contrats de travail.
  • Paramétrage de la paie : Logiciel PACHA de SOPRA.
Description de l'entreprise
5 600 salariés – Marseille
Secteur de la restauration collective, multi segments, multi conventions collectives.
SHR a été racheté par le Groupe Compass et mon contrat de travail a été transféré dans ce cadre